
Interim Unterstützung im Accounting
Unser Kunde, eine führende Versicherungsgesellschaft, war im Zuge der Vorbereitungen für die Bilanzierung nach IFRS17 in ihrem Accounting-Team temporär personell unterbesetzt. Für die Erstellung
Personelle Lücken im Bereich Finance und Human Resources sind besonders kritisch und häufig aufwendig in der Neubesetzung. Deshalb übernehmen wir die Suche für Sie. Profitieren Sie von unserer fachlichen Expertise bei der permanenten Besetzung von Vakanzen im Finanz- und Personalbereich sowie von unserem breiten Netzwerk aus Experten und Führungskräften!
Bevor wir mit der Suche für die Besetzung Ihrer Vakanz beginnen, erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen ein detailliertes Anforderungsprofil. Jeder potenzielle Kandidat wird von uns eingehend analysiert. Nur wer in den persönlichen Interviews überzeugt und die Potenzialanalyse besteht, schafft es auf unsere Shortlist, aus der Sie schließlich Ihren Wunschkandidaten auswählen können. Darüber hinaus begleiten wir Sie auch beim Vertragsabschluss und während der Onboarding-Phase.
Indem wir den gesamten Recruiting- und Besetzungsprozess für Sie organisieren und steuern, sparen Sie wertvolle personelle Ressourcen, Zeit und Geld. Wir treffen für Sie die Vorauswahl und stellen Ihnen nur diejenigen Kandidaten vor, die optimal auf Ihre Vakanz passen und alle Anforderungen erfüllen. So können Sie sich aufs Wesentliche konzentrieren: Ihre Personalentscheidung.
Der Schlüssel zu unternehmerischem Erfolg liegt in den Menschen. Entscheidend ist dabei, dass es nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich passt. Das wird umso wichtiger, wenn ein Team langfristig zusammenarbeitet. Wie gut das mit den passenden Experten gelingen kann, zeigen wir hier anhand ausgewählter Best Practices.
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Unser Kunde, eine führende deutsche Privatbank, stand nach einer Akquisition vor der Herausforderung die Kunden- und Depotstammdaten vom Altsystem auf die Abwicklungsplattform WP2 zu
Unser Kunde aus dem Einzelhandelsumfeld stand nach dem Weggang des Verantwortlichen für den Finance-Bereich vor einer großen Herausforderung…
Nach dem Zukauf eines Mitbewerbers in Italien suchte unser Kunden aus dem Automotive-Umfeld nach einem Spezialisten, der die Integration des neuen Unternehmensteils übernehmen und einen klaren Fahrplan für die zukünftigen Strukturen in Italien entwickeln sollte.
Unser Kunde aus dem Konzernumfeld stand bei der Mandatierung unseres Projektes vor einer großen Veränderung…
Um den einen Kandidaten zu finden, der Ihr Team perfekt ergänzt, braucht es ein tiefes Verständnis für Ihre Branche, Ihre Bedürfnisse und Ihre Unternehmenskultur. Deshalb sind unsere Mitarbeiter:innen selbst Experten in den Bereichen Finance & HR und nehmen sich viel Zeit, Ihr Unternehmen und Ihr Anliegen persönlich kennenzulernen.