Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)

  • Anstellung: Permanent
  • Start: 18.09.2023
Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)

RAHMENBEDINGUNGEN


Möglicher Start: asap

Art: Festanstellung, unbefristet

Auslastung: 35 – 40 Stunden

Gehalt: erfahrungsabhängig

Remote-Anteil: ca. 40 %


UNSER MANDANT


Standort: Südlicher Raum Nürnberg

Branche: Industrie

Größe: < 1.000 Mitarbeitende


 

IHRE AUFGABEN

  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte eines Fachbereichs bezüglich aller HR- und arbeitsrechtlichen Themen
  • Begleitung der Mitarbeiter von Onboarding bis zum Austritt
  • Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Konzeption und Optimierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse im Personalbereich
  • Mitarbeit im Personalmarketing bzw. bei Employer Branding-Aktivitäten
  • Anfertigen von HR-Berichten und -Auswertungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitarbeit in internationalen HR-Projekte


DIESE EXPERTISE BRINGEN SIE MIT

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Fort- und Weiterbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem internationalen, dynamischen Konzernumfeld mit Bezug zum Tarifvertrag nach IG-Metall (idealerweis aus dem Automotive-Bereich)
  • Gute MS Office Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte IT-Affinität wünschenswert
  • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes, selbstbewusstes und empathisches Kommunikationsgeschickt über die Hierarchieebenen hinweg
  • Interkulturelle Kompetenz gepaart mit internationalem Mindset

 

HABEN WIR IHR INTERESSE?


Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


Ihr Team von SYNSERO Experts

Sebastian Bauer

HR Kontakt

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