Freelance – Consultant (m/w/d) Business Change Management & Cross-Services Germany

  • Anstellung: Freelance
  • Start: 01.09.2025
Freelance – Consultant (m/w/d) Business Change Management & Cross-Services Germany
Projektbeschreibung:
Für ein Projekt im Bereich Business Change Management suchen wir einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) zur Unterstützung bei der Umsetzung von Fondsereignissen und Migrationen. Der Fokus liegt auf der Koordination von bereichsübergreifenden Services sowie der operativen Begleitung von Onboarding-Prozessen institutioneller Kunden.
Aufgaben:
  • Abfrage, Aufbereitung und Nachverfolgung migrationsrelevanter Informationen bei institutionellen Kunden (KVG, Investor, Asset Manager)
  • Befüllung und Kontrolle von Formularen und Systemen mit markt- und kundenbezogenen Daten
  • Überwachung von Zulieferungen Dritter inkl. eigenverantwortlichem Reklamationswesen
  • Erfassung und Buchung relevanter Transaktionen im Fondsbuchhaltungssystem sowie in der Wertpapierabwicklung
  • Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen (Client Service Management, Relationship Management, Business Implementation, Custody, Compliance & Reconciliation)
  • Aktive Mitwirkung an Projekten und Produktentwicklungen
  • Bearbeitung von Sonderaufgaben im Rahmen von Migrationen
  • Eröffnung und Abstimmung von segregierten Lagerstellen
Fachliche Anforderungen:
  • Gute Kenntnisse der Tätigkeiten eines Global Custodians bzw. einer Verwahrstelle (Investmentfonds, Direktanlagen, Finanzintermediäre)
  • Erfahrung im operativen Bereich von Fondsereignissen (z. B. Fondsauflagen, Verschmelzungen, Migrationen, Segmentierungen)
  • Fundiertes Wissen im internationalen Settlement sowie zu Marktregularien und investmentrechtlichen Rahmenbedingungen (KAGB)
  • Nachweisbare Erfahrung in den Bereichen Settlement, Märkte, Konto- und Kundenstammdaten
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel etc.)
  • Hohe Auffassungsgabe und Stressresistenz
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung
Projektzeitraum:
01.09.2025 – 31.01.2027
Standort:
Frankfurt am Main
Remote-Anteil:
Bis zu 50% möglich
Auslastung:
80–100%
Stefan Scheidhauer

HR Kontakt

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