Sie möchten Ihre Projektteams mit externem Knowhow verstärken oder müssen kurzfristig eine vakante Stelle besetzen? SYNSERO Experts hat die Lösung!
Mit unserem bewährten und langjährig gewachsenen Netzwerk in den Bereichen Finance – SAP – HR haben wir den direkten Draht zu Unternehmen und Freelance Experten und können sowohl bei kurzfristigen Ressourcen-Engpässen als auch im Falle von projektbezogenem Knowhow-Bedarf schnell aktiv werden und erfolgversprechende Lösungen finden. Dabei begleiten wir Sie von der Bedarfsanalyse über den Compliance Check bis zur Projektadministration.
Wir übernehmen Ihren kompletten Recruiting-Prozess, Sie sparen wertvolle Ressourcen. Dank fundiertem Wissen aus zahlreichen Projekteinsätzen in den Bereichen Finance – SAP – HR erkennen und verstehen unsere Berater innerhalb kürzester Zeit Ihren Bedarf und beginnen schnell mit der Auswahl eines passenden Experten aus unserem bewährten Netzwerk. Unsere Erfahrung und die Perspektive von außen beschleunigen diesen Prozess zusätzlich. So profitieren Sie von:
Wir übernehmen für Sie Suche, Auswahl und Vorstellung geeigneter Freelancer. Fehlbesetzungen oder langwierige Suchprozesse werden vermieden, durch die kurzfristige Nachbesetzung vakanter Stellen und das externe Knowhow steigt Ihre Produktivität.
Wir bieten unseren Kunden schnelle, flexible und individuelle Lösungen, passend zu ihren veränderten Anforderungen. Über unser weites Experten-Netzwerk finden wir für Sie schnell die richtigen Kandidaten für Ihre vakanten Stellen oder Projekte.
Wir prüfen Referenzen und Qualifikationen und gewährleisten so, dass Experten Ihren Anforderungen entsprechen. Unsere erfahrenen Berater sind mit den rechtlichen Besonderheiten in diesem Umfeld vertraut und beraten Sie hier umfassend.
So unterstützen wir Sie
Auf der Grundlage unserer Erfahrung aus mehreren hundert erfolgreich abgeschlossenen Projekten haben wir einen bewährten mehrstufigen Prozess entwickelt:
Schritt 01:
Am Anfang eines jeden Projekts steht immer die umfassende Analyse Ihrer individuellen Anforderungen.
Schritt 02:
Im Anschluss daran erstellen wir sorgfältig eine Shortlist von Know-how-Trägern, die Ihren individuellen Anforderungen entsprechen.
Schritt 03:
Vor der Vorstellung der Top-Experten findet ein mehrstufiger Check durch unser Compliance-Management-System statt.
Schritt 04:
Für ein Interview werden Ihnen die Experten vorgeschlagen, die sämtliche gestellten Anforderungen erfüllen.
Schritt 05:
An dieser Stelle wählen Sie Ihren Top-Experten aus; wir übernehmen die vertragliche Abwicklung, um einen reibungslosen Prozess zu gewährleisten.
Schritt 06:
Sie starten in Ihr gemeinsames Projekt, wir stehen Ihnen während des gesamten Zeitraums und auch nach dem Abschluss weiterhin zur Seite.
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Wir finden genau die richtigen Freelance Experten für Ihr Projekt. Dafür nehmen wir uns viel Zeit, um Sie und Ihr Unternehmen persönlich kennenzulernen. Schildern Sie uns einfach kurz Ihr Anliegen – wir melden uns bei Ihnen!
