ACTIVE SOURCING
Besetzung in Festanstellung im HR Bereich
Ausgangslage und Problemstellung
Aufgrund des starken Wachstums im letzten Jahr suchte unser Kunde aus dem Bereich Messtechnik und Software nach einem erfahrenen Spezialisten im HR-Bereich, der sowohl den Standort in Köln als auch in München betreut.
Aufgabe
Unsere Aufgabe bestand darin einen erfahrenen Spezialisten zu rekrutieren, welcher ohne vorhandenes Team sowohl blue collar- als auch white collar-Mitarbeiter an den Standorten München und Köln betreuen soll. Zudem aber auch mit der Einführung einheitlicher HR-Prozesse betraut wurde um für die nächsten Wachstumsjahre eine gute Grundlage zu legen.
Ergebnis
Wir waren in der Lage einen erfahrenen HR Manager zu identifizieren, der bereits viele Jahre internationale HR Projekte betreut und eigenständig geführt hat und zudem auch schon selbst über Führungserfahrung verfügte, gerne aber zurück in die Spezialistenrolle wollte.
